“如今，海工后高通提供的最领先的技术普惠到广大消费者，海工后人们可能不知道，这些技术背后有很多女性在发挥重要作用，她们是优秀的科学家、工程师或程序员。
厂停产背”她说。
作为2025年的目标，拉上高通公司致力于使其女性领导者的人数增加15%。
自2020年以来，海工后进入高通领导层的女性员工已经增加了7%以上。
“女性在整个高科技行业中发挥的作用越来越大，厂停产背因为我们有着不同的视角。
不要给自己设限，拉上不要认为女性投身科技、拉上技术专业没有优势，我们鼓励更多女性加入高科技行业，为推动整个社会的数字化转型做出越来越大的贡献。