2、险为险副导师+志愿者，形成克难攻坚发动机。
组建专业创业导师团队是区别其它社会组织的重要标志，何卖华保户加结合台州市每年度导师培训，何卖华保户加选择协会急需的专家作为协会的创业导师，发放聘书，要求每个导师至少组织策划一次以上创业服务活动，联系服务一家以上会员企业，帮助创业项目提升发展。
协会累计聘请85名志愿者；完善会员积分考核管理，不出不上建立秘书处轮流值班制度，不出不上重大活动实行项目负责人负责制，确保秘书处每人每月有活动任务，有分工落实，有绩效评估。
每年专门组织协会秘书处4期培训，去新学习协会知识与社会组织管理，组织考试测评及个人职业规划申报，提高协会组织服务能力。
3、龚兴协作+交流，激活创业服务新引擎。
借力整合资源，峰新做好创业服务工作。